نظرة عامة

تلتزم الشركات في الشرق الأوسط بتوظيف الكوادر الوطنية تماشياً مع السياسات الحكومية التي تهدف إلى تعزيز توظيف المواطنين في القطاعين العام والخاص. وفي هذا السياق، تقدم باريسيما تالنت خدمات توطين متخصصة تجعلها الخيار الأمثل للشركات التي تتطلع إلى تحقيق هذه الأهداف.

image

السعودة

تُعد المملكة العربية السعودية أسرع أسواقنا الدولية نمواً، ويعتبر برنامج التوطين السعودي “نطاقات” من المبادرات البارزة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تهدف إلى إلزام الشركات بتوظيف المواطنين السعوديين وتعزيز فُرصهم في القطاع الخاص.

يقدم فريقنا المختص في الرياض حلولاً متميزة في مجال التوطين (السعودة)، مستنداً إلى خبرة واسعة ومعرفة متعمقة لمساعدة الشركات على الامتثال الكامل للأنظمة الحكومية، وتوظيف الكوادر السعودية في أدوار تتيح لهم اكتساب المهارات والتطور المهني. هدفنا هو تمكين الشباب السعودي اليوم ليكونوا رواد المستقبل في مختلف القطاعات.

image

التوطين في دولة الإمارات

تلعب وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات، إلى جانب برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية، وغيرها من المبادرات الأخرى، دورًا رئيسيًا في دعم وتشجيع توظيف المواطنين الإماراتيين.

وتُعد باريسيما تالنت شريكًا موثوقًا من قبل الجهات الحكومية في الإمارات لتقديم الاستشارات المتخصصة، واستقطاب الكفاءات والمواهب الإماراتية، حيث نجحت في توظيف أكثر من 10,000 مواطن إماراتي في سوق العمل، مساهمة بذلك في دفع عجلة التوطين وتعزيز النمو المستدام في مختلف القطاعات.

وانطلاقاً من إيماننا بأهمية رفد سوق العمل بالكفاءات الوطنية، نحرص على تزويد عملائنا بمعلومات دقيقة تشمل تفاصيل حول الرواتب، وساعات العمل، والمزايا، والقيود الجغرافية، ومتطلبات الخدمة الوطنية، والمعايير الثقافية، وإجراءات الأمن، ومستهدفات التوطين. كما نركز على تحديد القطاعات المفضلة، وتقييم المهارات القابلة للتحويل، والذي من شأنه أن يدعم أعمالكم في جميع جوانب عملية التوطين.